習(xí)近平總書記在主持中共中央政治局第二十八次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，社會(huì)保障是保障和改善民生、維護(hù)社會(huì)公平、增進(jìn)人民福祉的基本制度保障，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果的重要制度安排，是治國安邦的大問題。要加大再分配力度，強(qiáng)化互助共濟(jì)功能，把更多人納入社會(huì)保障體系，為廣大人民群眾提供更可靠、更充分的保障，不斷滿足人民群眾多層次多樣化需求，健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系，進(jìn)一步織密社會(huì)保障安全網(wǎng)，促進(jìn)我國社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

習(xí)近平總書記對(duì)職業(yè)教育工作作出重要指示，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程中，職業(yè)教育前途廣闊、大有可為。要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確辦學(xué)方向，堅(jiān)持立德樹人，優(yōu)化職業(yè)教育類型定位，深化產(chǎn)教融合、校企合作，深入推進(jìn)育人方式、辦學(xué)模式、管理體制、保障機(jī)制改革，穩(wěn)步發(fā)展職業(yè)本科教育，建設(shè)一批高水平職業(yè)院校和專業(yè)，推動(dòng)職普融通，增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性，加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系，培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠。各級(jí)黨委和政府要加大制度創(chuàng)新、政策供給、投入力度，弘揚(yáng)工匠精神，提高技術(shù)技能人才社會(huì)地位，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)提供有力人才和技能支撐。

《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》明確，“十四五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)5000萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5％以內(nèi)。多層次社會(huì)保障體系更加健全，法定人員應(yīng)保盡保，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌、失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌更加完善，年金基金規(guī)模超過4萬億元。技術(shù)技能人才隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升。工資收入分配制度更加完善。中國特色勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。公共服務(wù)體系更加完善。

1-11月份全國新增就業(yè)1201萬人，超過年初提出的新增1100萬人的全年預(yù)期目標(biāo)。鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興，就業(yè)幫扶進(jìn)一步加強(qiáng)；高校畢業(yè)生為主的新生代勞動(dòng)者、農(nóng)民工等群體就業(yè)保持穩(wěn)定。第三屆全國創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)展示交流活動(dòng)、第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的召開，為營(yíng)造投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)社會(huì)就業(yè)的良好氛圍起到促進(jìn)作用。

人力資源社會(huì)保障部出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》，進(jìn)一步打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。高技能人才的上升通道進(jìn)一步拓展，在以往高級(jí)工、技師、高級(jí)技師基礎(chǔ)上，增加特級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)，全國首批特級(jí)技師在船舶系統(tǒng)評(píng)出。技能人才的“天花板”“隱形門”被打破，創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)進(jìn)入新的發(fā)展階段。

中央全面深化改革委員會(huì)第二十三次會(huì)議審議通過《關(guān)于推動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)展的意見》，強(qiáng)調(diào)發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系是積極應(yīng)對(duì)人口老齡化、實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。要完善制度設(shè)計(jì)，合理劃分國家、單位和個(gè)人的養(yǎng)老責(zé)任，為個(gè)人積累養(yǎng)老金提供制度保障。

人力資源社會(huì)保障部等8部門出臺(tái)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》，對(duì)維護(hù)好新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、合理休息、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全等權(quán)益作出明確要求。規(guī)范廣受社會(huì)關(guān)注的超時(shí)加班等用工行為有了更明確具體的依據(jù)。